Histoire et vision

L’histoire d’Atelier en Hauteur est d’abord celle d’une rencontre entre deux personnes qui, malgré leur différence d’âge et leurs parcours distincts, ont rapidement développé une profonde amitié et une confiance mutuelle. José Luis Pereira et Jacob Hassall partagent une conviction commune : les plus grandes réussites naissent lorsque l’on mise sur les forces de chacun.

Lorsque José perd une partie importante de sa vision, il est forcé de quitter son emploi et de repenser complètement son avenir professionnel. C’est à ce moment qu’il choisit de se lancer en affaires avec Jacob. Ensemble, ils fondent Atelier en Hauteur, une entreprise qui reflète leur vision du travail : la collaboration, la confiance et le dépassement de soi.

Au quotidien, leur complémentarité est au cœur de leur réussite. José apporte son expérience, sa vision stratégique et son expertise en développement d’entreprise. Jacob, expert cordiste et directeur de chantier, met à profit sa connaissance du terrain et des structures. Lorsque la situation l’exige, il devient les yeux de José. Ce geste, qui va bien au-delà de l’entraide, illustre la confiance qui les unit. Chacun connaît les forces de l’autre et sait qu’il peut compter sur son partenaire en tout temps.

Cette complicité s’est naturellement transmise à toute l’équipe. Chez Atelier en Hauteur, la culture d’entreprise repose sur la collaboration, l’entraide et la valorisation des différences. Peu importe l’âge, le parcours ou les défis personnels, chacun a sa place et peut contribuer pleinement au succès collectif.

Pour José et Jacob, cette entreprise est aussi une façon de démontrer que l’âge ou la déficience visuelle ne limite pas les ambitions. Ensemble, ils souhaitent inspirer les jeunes qui vivent avec un handicap ou une différence en leur prouvant qu’il est possible de bâtir une carrière, de réaliser ses projets et de réussir lorsqu’on est bien entouré et que l’on croit en ses capacités.

À travers cet engagement, José et Jacob espèrent également inspirer d’autres entrepreneurs à faire une différence dans leur communauté. Ensemble, il est possible de bâtir des partenariats porteurs de sens et de démontrer que la réussite d’une entreprise se mesure aussi par l’impact positif qu’elle laisse dans la vie des autres.

C’est cette même conviction qui les a amenés à devenir des partenaires actifs de l’Association québécoise des parents d’enfants handicapés visuels (AQPEHV). Pour eux, soutenir l’organisme allait de soi. En encourageant sa mission, ils souhaitent contribuer concrètement à offrir davantage d’occasions aux jeunes vivant avec une déficience visuelle de développer leur confiance, d’explorer leurs passions et de croire en leur potentiel.